每年公务员面试之际,考生们就开始拼命寻找各种各样的热点真题,考生预测题,进入狂背状态,对此我们很难说这种方法是对是错,确确实实有人因此而面试通过,狂背的真题全部押中,面试时逐一背诵出来就好。但是这种考生始终是极少数,公务员的面试大多是在浩瀚的知识中... 查看详情 》
近日,笔者在对报考本单位人员的网上报名审核过程中发现许多求职者的考试报名登记表存在信息误差,在一定程度上影响了报名的有效性,从而反映出大学生在求职报名环节上的差距。大学生的毕业求职主要包括求职报名和面试两个环节,而能否进入面试环节以至求职成功的关键... 查看详情 》
有一位讲师正在给学生们上课,大家都认真地听着。寂静的教室里传出一个浑厚的声音:“各位认为这杯水有多重?”说着,讲师拿起一杯水。有人说二百克,也有人说三百克。“是的,它只有二百克。那么你们可以将这杯水端在手中多久?”讲师又问。很多人都笑了:二百克而已... 查看详情 》
作为一名HR挑选简历是必不可缺的一部分,虽说每个公司有每个公司挑选人才的标准,但是每个公司在挑选简历时的标准都有相同之处。下面是小编总结出来的简历需要注意的地方,教大家如何制作不会被HR直接扔掉的简历。1、表面功夫不用做那么足。有些HR都很反感用那... 查看详情 》
学什么行业特性、公司流程、职责“首先是你的态度。作为新人,你对工作是不熟悉的,但你不能指望别人主动来教你,而是要尽快地主动学习,要有谦虚的态度。”高级职业顾问蔡艳丽说,“然后,你要了解公司的流程,每个公司都有自己的流程,这和公司的文化、制度密切相关... 查看详情 》
提示:首先请各位明白一点,没有一个固定的范本或格式是所谓最好的简历,每个人都有自己的特点和自己的想法,建议你在写简历之前,仔细地考虑一下你要如何向用人单位推销你自己。而且在写简历时,牢牢记住一个中心问题,那就是…… 简历的基本内容:(在简历的正文之... 查看详情 》
离职总是免不了和领导谈话这一关,而很多人在和领导谈话时都会感受到领导的挽留和福利诱惑,既然已经打算离开,如何才能说服领导漂亮的离职?其实想要说服领导审批你的离职请求,你只要摸清楚领导这时候心理想什么,就可以按部就班地给出你的“合理”理由。领导面谈招... 查看详情 》
一、管紧自己的嘴巴,三思后答考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,你在面试时一定要注意管紧自己的嘴巴,以免画蛇添足。二、留足进退的余地,随机应变面试当中,对那些需要从几个方面来加以阐述,或者“圈套”式的问题,要注意运用灵活的语言表达技... 查看详情 》
1、敢于决断——克服犹豫不定的习性很多人之所以一事无成,最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段,总是左顾右盼、思前想后,从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时,敢于做出重大决断,因此取得先机。2、挑战弱点——彻底改变自己的缺陷人人都... 查看详情 》
在填写简历时,针对工作内容这一项该如何填写,这是困扰很多求职者的一个问题。职场专家表示,工作内容这一项一般都是企业比较重视的,不妨把握以下几个原则:第一,用“点句”来表达,简单明了,避免用大段文字来陈述工作经历。第二,以往在同一企业所取得的成绩,应... 查看详情 》
专业
深耕医疗行业9年精准
海量医疗行业人才便捷
求职顾问一对一服务