在优胜劣汰的职场上的人形形色色,或步步为营、或举步维艰,你在拥有出类拔萃的实力的同时还需要有一个聪明的脑瓜,而在职场上学会做一个聪明的人往往比你的实力重要,那么怎样的人才算是聪明的呢,让我们一起来看看。一、不要做得太“完美”很多初入职场的人觉得自己... 查看详情 》
简历制作是一个非常重要的事,而薪水也是简历中必填的一个信息,很多时候,企业HR就因薪水多少而挑选简历。那在制作简历填写薪水时,应该如何衡量薪水多少?我们一定要先知道对方标出的薪水到底是多少,另外你还要对一些隐性的东西进行分析,最后得出一个真正的薪水... 查看详情 》
现代的职场新人,掌握着比以往更多的新兴知识和技能,怀揣理想,充满活力,而同时也因为对工作的不熟练,对团队的不熟悉和对职场的不适应,承受着来自工作任务、人际关系和岗位变化等各方面的职场压力。职场新人只有不断提升自我价值,才是职场最基本的生存之道,同时... 查看详情 》
随着信息时代的发展,视频简历的出现已经让招聘市场开始变的冷淡,求职者已经不再拘泥于在招聘市场找工作了。很多求职者都是通过互联网来找工作的,这种求职方式不仅能节约时间还能节约经费,使求职者不需要奔波于各个招聘市场,因此赢得了广大求职者的亲睐。像智联招... 查看详情 》
以下几点可以看看,毕竟潜规则还是需要稍遵守留意下的。1、穿一套正装上班上班不是出去跟朋友happy,穿职业点总是好的,在你没摸清楚公司的整体穿衣风格以前,一套得体的正装无疑是你的不二选择。2、有一个属于你自己的工作笔记本和一个U盘笔记本用来记录你的... 查看详情 》
各大高校的应届毕业生陆续进入求职市场,引发每年的求职顶峰。固然有着较高的学历和学问底蕴,但工作经历的欠缺还是让应届毕业生在求职市场寸步难行。加上对本身定位的不精确,让他们无法找到称心的工作,招致高不成低不就的为难场面。做为一个资深HR,在这里给广阔... 查看详情 》
读者来问您好,我在公司工作了五年,今天穿了一条短裙上班,没想到竟然被老板在工作群中点名提醒,还发了一遍公司的着装要求。我觉得很尴尬,也不理解。老板管好业务就行了,这是不是针对我啊,都有点想辞职了。湖南 杨叶专家心解杨叶您好:可以理解你的委屈,干好自... 查看详情 》
在工作遇到困难的时候,满腹牢骚是无济于事的,要抱有正面的态度,着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划,列出一份你个人的成绩及获得的利益,每当你怀疑的时候,便拿来作参考。与抱有正面理想的人为伍,要避免问那些“为什么”的问题,将焦点集中在工... 查看详情 》
◎细节上比别人多做5% 如果你现在正面临着求职,那么除了做好简历等重要的求职准备,还要注意一些小的细节。这些细节虽然细,但作用却不小。很多时候,你多付出5%,收获的却是200%.◎培养自己穿着打扮的品位虽然没有任何一个招聘启事上会说“此职位要求相貌... 查看详情 》
“所有的解释都是徒劳的,事情已经发生了,解释能挽回一切吗?”当问题出现时,面对老板这样的质问,下属只能选择沉默。因为无论下属给出的解释多么合乎逻辑,无论这一解释的背后隐藏了下属多少的委屈,老板都可能误认为下属是在为自己犯下的错误找借口!这其实是“结... 查看详情 》
专业
深耕医疗行业9年精准
海量医疗行业人才便捷
求职顾问一对一服务