职场上有这样一群人——每次领导一布置新任务的时候,内心都会紧张害怕,不想做,但责任感却逼着自己不停的去想解决办法,天天过的提心吊胆。这种披着恐惧外皮的表现,让很多人误解自己患上了焦虑症。但实际上,并不是正确的。而“小时候养成的要做就要做好”的价值观... 查看详情 》
职场的人际关系也是一个比较敏感的话题,如果你跟同事之间的关系不和谐,那你的工作必然也不会太顺利,想要获取同事的好感,那么这些规则你要懂。1、低调为人,善解人意相信没有谁会想跟个性张扬,嚣张跋扈还自以为是的家伙一起工作吧。不管是你缺乏合作精神,还是总... 查看详情 》
习惯于消极被动的人,言语中就会流露出推卸责任的个性。我们可以利用自我意识检讨自身的观念,以言语为例,它颇能真切反映一个人对环境的态度。习惯于消极被动的人,言语中就会流露出推卸责任的个性。例如:“我就是这样。”仿佛是说:这辈子注定改不了。“他使我怒不... 查看详情 》
在大学生毕业就业时,面试是一个非常重要的过程,有些大学生在这个过程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求职中因小失大,达不到成功。在求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧,才能达到事半功倍,增强面试的有效性,可是面对网上类似“面经”的求职技巧,是不是... 查看详情 》
一、为什么要开晨会?晨会,是实现组织愿景有效手段,是企业文化打造的实际细化,它的意义在于:1.统一团队的价值观:通过对组织中某些现象的评价,让员工清楚:组织的原则是什么,底线是什么,提倡什么,反对什么。对提倡的行为要予以表彰鼓励,对反对的坚决予以惩... 查看详情 》
求职前的礼仪:1.头发干净自然,如要染发则注意颜色和发型不可太标新立异。2.服饰大方整齐合身。男女皆以时尚大方的套服为宜。3.面试前一天修剪指甲,忌涂指甲油。4.不要佩戴标新立异的装饰物。5.选择平时习惯穿的皮鞋,出门办事前一定要清洁擦拭。求职过程... 查看详情 》
转眼间,一大批毕业生又将走向职场,对于职场新人来说,找工作成了首要大事,那么如何有效参加招聘会,如何做到高效求职?1、花哨的简历不一定实用即将走上社会的毕业生,首先要做好目标准备。“自己要分析自己,喜欢干什么,能干什么,具备的工作能力有多少,有哪些... 查看详情 》
无论工资、职位、专业性高低,但凡是工作,必然有其相应需要承担的责任。责任=负担=压力=弄不好要接受处罚。什么事情只要牵扯到惩罚就会变的异常严肃。而这也就是为什么职场没有“轻松”两字的原因所在。每一份工作严肃对待后都会出成绩。职场,没有绝对的“轻松”... 查看详情 》
简历的重要性大家都知道,但一定要注重简历中的细节处理,只有这样才不会让你的简历投入大海,继而沉入大海。只有留心那些不起眼的细节,才能确保万无一失。记住在写简历时有五大问题点绝对不能出现。1、把“岗位职责”搬来当“工作经历”普遍的简历都存在一个严重问... 查看详情 》
职场面试,必然要谈及为何要离开老东家的话题,无可回避。那么该如何回答“为何要离开老东家”的问题呢?首先,我们来分析职场人离开的原因是什么。现实中,职场跳槽离开老东家的原因千奇百怪,林林总总,一万个人会有一万个原因。即使同一个人,如果是主动离开,其原... 查看详情 》
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