有的求职者面试的时候打电话或者发短信,有的面试者拿出三明治旁若无人地啃起来,还有的面试者搔首弄姿。要知 道这些举动都是不能出现在面试当中的。面试的时候不能做的事情还有很多,说不定你是闻所未围,要不就是早给忘记了。求职之路漫长而又艰苦,学点启蒙课程料... 查看详情 》
要想成为公司最杰出的员工,最重要的一条就是,你必须靠业绩说话。毕竟,职场是个很现实的地方。因此,你必须积极提升你的工作业绩。那么,我们应该从哪些方面去做呢?首先,要永远不断地学习。要想做好本职工作,并使你的工作业绩有所提高,必须不断学习新的知识。书... 查看详情 》
在当下的写字楼里,“毒舌上司”并不鲜见。而不少的员工而因为“毒舌上司”而跳槽。构建以人为本的企业文化是一项系统工程,其中管理者对员工施以人性化管理和关怀不可或缺。从这个意义上讲,企业对管理层需要强化教育管理,管理人员也须加强自身修养,以使伤害员工的... 查看详情 》
在职场供大于求的今天,有不少求职者跨专业求职谋到了心仪职位。下面介绍的就是几位求职者跨专业求职的成功案例,希望能对您的求职有所帮助。专挑毛病案例:黄盈是某大学中文系公认的“系花”,她不但人长得漂亮,而且对化妆品很有研究,经常能锦上添花地把自己打扮得... 查看详情 》
一、懂得举一反三任何的工作一定要从头到位全部做完,如果只交代你做1,你要自己想想这个事儿有没有2和3,前辈没有时间教你全部的过程,请你自己多动脑。做一个勤于思考的人,而不是一个埋头干活的人,你会收获更多。二、学校里学到的知识用不上?正常!在职场上,... 查看详情 》
很多刚毕业的学生表示在面试时会有紧张的感觉,从而影响发挥使面试出师不利。工作多年的人也会有这样的感觉,其实紧张是面试的正常现象,有些方法可以有效缓解这种情绪。一、提前了解公司情况很多人投简历时采取海投的方式,根本不浏览公司的基本信息和职位要求。这样... 查看详情 》
职场之所以会有上下级,是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力,考虑问题是从团队角度考虑的,是难以兼顾到个体的。身为职场中人你必须了解以下处事原则和沟通艺术:规则一:学会尊敬和服从上级职场之所以会有上下级,是为了保证团队工作的开展。上级... 查看详情 》
你可能知道,如果你想要获得职业生涯规划的成功,表现得更职业是非常重要的。不过这到底是什么意思呢?毕竟,很少会有人教你怎样才是职业,人们希望你从观察和潜移默化中学习。而这个学习的过程总是会让你在不经意间踩到地雷,因为你不知道你什么时候会犯错。所以,就... 查看详情 》
一、面试从接到通知就开始了面试是求职者求职择业的关键环节,与做任何事情一样,失败永远比成功来得简单,容易。希望能引起求职者的高度重视,以免因不慎而使择业功亏一篑。常言道:不打无准备之仗,30分钟的面试,要做30小时到300小时的准备都不为过。现在越... 查看详情 》
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