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合同到期自己不续可以领失业金吗

2025-02-12

一、合同到期自己不续可以领失业金吗 当合同到期后自己不进行续签,是没办法满足领取失业金的要求的。 领取失业金有着明确的规定,必须是非因本人意愿而中断就业才行。 像合同到期后自己主动不续签,这就属于本人意愿导致的就业中断情况。 然而,如果是由于用人... 查看详情 》

劳务派遣的被辞退怎样领取失业金

2025-02-12

一、劳务派遣的被辞退怎样领取失业金 首先,当被劳务派遣单位辞退后,要想领取失业金,那可是得满足一些特定条件的。 其一,必须得按照规定乖乖参加失业保险,而且所在的单位以及本人都得按照规定把该缴的费用都缴齐,得满1年。 其二,得是非因本人的意愿而中断... 查看详情 》

对劳动关系仲裁不服该怎么办

2025-02-12

一、对劳动关系仲裁不服该怎么办 若对相应的劳动关系仲裁审理结果持有异议,根据国家法律规定,自收到该仲裁裁决书之日算起,您享有在15个自然日之内依法向具有管辖权的人民法院提起诉讼的权利。 如同在实施任何行动之前须进行深入研究筹划一样,在此法律领域中... 查看详情 》

口头辞退有录音劳动仲裁能胜诉吗

2025-02-12

一、口头辞退有录音劳动仲裁能胜诉吗 当你面临口头解职的情境时,尽管一份详实、完备和有效性良好的录音可能被视为在劳动仲裁案件中的宝贵证据,然而能否战胜诉讼并非仅仅依靠这一点因素就能决定。 首当其冲的是,录音相关的真实性、全面性以及其与案情发展的密切... 查看详情 》

补偿金不合理必须在离职后才能仲裁吗

2025-02-12

一、补偿金不合理必须在离职后才能仲裁吗 从惯例上来讲,并非只有在离职之后才能对不公正的薪酬进行劳动争议仲裁。 在尚未解除劳资关系的阶段,若雇主有明显的拖欠或者拒绝支付合理薪酬的行为,同样可以提出仲裁申请。 然而,在决定是否启动仲裁程序以及何时提出... 查看详情 》

公司收到员工劳动仲裁怎么办

2025-02-12

一、公司收到员工劳动仲裁怎么办 如果贵公司遭遇了员工劳动仲裁的困扰,必须保持冷静并采取有效措施来应对此类情况。 首先需要遵循法定期限,及时向仲裁庭递交答辩状及相关证据材料,以此来合理且全面地回应员工的仲裁请求。 其次,应当认真研究并审查员工的仲裁... 查看详情 》

劳动仲裁后一审二审律师费怎么算的

2025-02-12

一、劳动仲裁后一审二审律师费怎么算的 当劳动仲裁结束后步入一审和二审阶段,那律师费的计算方式,通常得由律师和当事人一起商量着来确定。大致来讲,律师费会受到好多因素的影响。像是案件本身的复杂程度,要是案件情况特别复杂,那律师费肯定就会高一些;还有律... 查看详情 》

劳动纠纷从仲裁到二审律师大概多少费用

2025-02-12

一、劳动纠纷从仲裁到二审律师大概多少费用 劳动纠纷从仲裁到二审这个过程中,律师费用的多少,通常是由好几个因素来决定的。就好比说案件的复杂程度,要是案件比较简单,那律师费用大概就在5000元到10000元这个范围;要是案件比较复杂,律师费用可能就得... 查看详情 》

主播被拖欠工资可以去劳动仲裁

2025-02-12

一、主播被拖欠工资可以去劳动仲裁 当主播遭遇被拖欠工资的情况时,劳动仲裁就成了一个极为有效的解决途径。 劳动仲裁在解决劳动争议方面有着法定的地位和作用。 主播作为劳动者,与用人单位建立了劳动关系。 一旦用人单位出现拖欠工资的行为,主播便可以向劳动... 查看详情 》

公司撤销仲裁裁决如何应对

2025-02-12

一、公司撤销仲裁裁决如何应对 要是公司碰到了对方申请撤销仲裁裁决这种状况,咱们可以从这些方面来进行应对。 首先,得仔仔细细地去审查对方想要撤销裁决的那些理由,看看里面到底有没有法定的可以撤销的情形,就像是仲裁庭的组成不符合规定,或者是裁决所依据的... 查看详情 》

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